Der 12. Mai ist jährlich allen Menschen in Pflegeberufen gewidmet. Rund 10.000 engagierte Pflegende sind es bundesweit in den Johanniter-Kliniken und Johanniter–Seniorenhäusern, davon etwa 150 im Ev. Lukas-Krankenhaus Gronau. Denen zeigte die Geschäftsführung am Montag, 13. Mai 2024, mit einer Grillaktion ihre Wertschätzung. „Mit ihrem fachlichen Knowhow, ihrer Empathie und ihrer Einsatzbereitschaft bewirken alle gemeinsam Großartiges, indem sie sich jeden Tag zur Genesung und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten einsetzen“, sagt Marvin Söding, Interims Standortleiter am Lukas Gronau. „Ich bedanke mich herzlich bei allen Pflegenden und zugleich bei allen anderen Mitarbeitenden der unterschiedlichsten Bereiche, die zu einer guten Pflege beitragen. Jede und jeder Einzelne trägt entscheidend dazu bei, dass wir unserem gemeinsamen Auftrag der bestmöglichen Versorgung im Sinne einer zugewandten und zukunftsweisenden Pflege gerecht werden können.“

Der diesjährige Internationale Tag der Pflege steht unter dem Motto: „Our Nurses. Our Future. The economic power of care – die wirtschaftliche Macht der Pflege“. Obwohl die Pflege das Rückgrat unserer Gesundheitsvorsorge bildet, sieht sie sich heute mehr denn je finanziellen Hürden und gesellschaftlicher Unterbewertung konfrontiert – ein Ungleichgewicht, das dem Wert der Pflege, sowohl für die Gesundheitsversorgung als auch für unsere Gesellschaft, nicht gerecht wird. Was es daher zukünftig braucht, insbesondere in den aktuell wirtschaftlich turbulenten Zeiten, sind strategische Investitionen in die Pflege – auf finanzieller Ebene, aber vor allem auch mit Blick auf deren Image. Die Johanniter GmbH setzt sich deshalb dafür ein, die Zukunft der Pflege aktiv zu gestalten. „Wir arbeiten bereits seit vergangenem Jahr mit starken Partnern der Akkon Hochschule für Humanwissenschaften in Berlin an der Entwicklung und Implementierung einer innovativen und nachhaltigen Pflegestrategie für die Versorgung von Patientinnen und Patienten in unseren Kliniken“, erklärt Söding.

„Pflege ist ein Beruf, der ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz verlangt. In Deutschland profitieren Fachkräfte daher von einer fundierten, sehr guten Ausbildung. Nach wie vor ist es jedoch so, dass examinierte Pflegekräfte in der Praxis nicht das tun dürfen, was sie auch tatsächlich können, mit dem Ergebnis, dass die vielfältigen Kompetenzen und das vorhandene Potenzial der Pflegefachkräfte nicht ausreichend ausgeschöpft werden“, erklärt Interims Standortleiter Marvin Söding. Dies hätte nicht nur Auswirkungen auf die Versorgung von Patientinnen und Patienten, sondern führe auch dazu, dass sich immer weniger Menschen dauerhaft für den Berufszweig der Pflege entscheiden.